Ley 2/2023

Canal de denuncias

Plataforma segura, privada y anónima para la comunicación de irregularidades.

La Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción, tiene como objetivo permitir notificar cualquier práctica que no se considere ética.

Nuestra plataforma de gestión de denuncias permite la comunicación de irregularidades de manera segura, garantizando la privacidad y el anonimato.

¿Quiénes están obligados?

  • Empresas con más de 50 trabajadores.
  • Partidos políticos, sindicatos, organizaciones empresariales y fundaciones, con independencia del número de trabajadores.
  • Administraciones locales, con independencia del número de habitantes.

El canal no solo va dirigido a la plantilla de la empresa: también pueden utilizarlo proveedores u otros agentes involucrados que tengan conocimiento de irregularidades.

Sanciones: desde 1.000 € hasta 300.000 € en el caso de personas físicas, y hasta 1.000.000 € en personas jurídicas.
¿Ya eres cliente? Pregúntanos cómo acceder y utilizar el canal de denuncias de tu organización.

Preguntas frecuentes

¿Está mi empresa obligada a tener un canal de denuncias?

La Ley 2/2023 obliga a las empresas con más de 50 trabajadores; a los partidos políticos, sindicatos, organizaciones empresariales y fundaciones, con independencia de su plantilla; y a las administraciones locales, con independencia del número de habitantes.

¿El canal tiene que ser anónimo?

La ley exige garantizar la confidencialidad de la identidad del informante y permitir la comunicación por escrito, verbal o ambas. La presentación de denuncias de forma anónima está admitida, y nuestra plataforma la contempla, garantizando en todo caso la privacidad.

¿Qué sanciones hay por no tenerlo?

Las infracciones pueden acarrear multas desde 1.000 € hasta 300.000 € en el caso de personas físicas y hasta 1.000.000 € en personas jurídicas, además de otras consecuencias. Por eso conviene implantarlo correctamente y a tiempo.

¿Hablamos de tu empresa?

Cuéntanos tu caso y te indicaremos qué obligaciones te aplican y cómo cumplirlas.

Formulario de contacto